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Numerologie – Archetypus 4 Stratege*in

Numerologie Stratege - Andrea Frey Coaching
Der Typus 4 fühlt sich in Strukturen von Wertesystemen berufen. Er liebt es, wenn er Verantwortung für Planung und Design übernehmen kann und kann sich in allen Berufen entfalten, wo es um Ordnung, Recht und Gestaltung (architektonisch wie auch künstlerisch-kreativ) geht.

Regelmässigkeit, Sicherheit und geordnete Arbeitszeiten.

Aufgrund seines disziplinierten Verhaltens ist administratives Vorgehen besonders geeignet. Er übernimmt gerne Verantwortung für Prozesse und Prozessbegleitung und bevorzugt Regelmässigkeit und Sicherheit, sowie geordnete Arbeitszeiten.

Mögliche Berufsbilder sind Verwalter, Regisseur, Bauunternehmer, Rechtsanwalt oder Planer.

Seine Herausforderungen

Seine Herausforderungen sind Abhängigkeiten und das Festhalten an überholten Werten.

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Gesundheit am Arbeitsplatz: Schritt 4 – Sich beteiligen

Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte schätzen es, ihre Erfahrung einbringen zu können und teilen ihr Know-how in aller Regel gern. Ein reger Austausch und eine offene Kommunikation fördern das Gemeinschaftsgefühl und die Identifizierung mit dem Job. Das bedeutet nicht, dass alle bei allem mitentscheiden sollen.

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Andrea Frey
Andrea Frey - Menschenbild und ethische Grundsätze
Menschenbild. Ethische Grundsätze.

Meiner Arbeit lege ich folgendes Menschenbild zu Grunde, wo allen Menschen Achtung und Anerkennung gebührt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung und Lebensgestaltung. Dies bedeutet jedoch nicht, die uneingeschränkte Bejahung aller Verhaltensweisen.
Meine ethischen Grundsätze sind dabei:
Respekt, Vertrauen, Integrität, Fairness und Transparenz

Als Coach bringe ich mich unter diesen ethischen Gesichtspunkten angemessen in ein Coaching-Prozess ein. Stets nur das zu wollen, was Dich optimal unterstützt und so zu handeln, was optimal und individuell zu Dir passt.

Den Beratungskodex gemäss bso und ZIS setze ich wie folgt um:

  • Kompetenz: Regelmässige fachliche Weiterbildung
  • Reflexion: Intervisionsgruppen
  • Transparenz: Handeln erläutern und fachlich begründen
  • Qualitätssicherung: Teilnahme an verbandsinternen Qualitätssystem
  • Systematisch, methodisches Vorgehen: Auf einen mit dem Kunden sorgfältig geklärten und formulierten Auftrag achten, überprüfbare Ziele vereinbaren und den Beratungsprozess nach fachlich-methodischen Kriterien gestalten.
    Das Beratungsgeschehen zusammen mit den Kunden auswerten.

Beratungsgrundsätze sowie theoretische Grundlagen gemäss bso und ZIS.

Wie darf ich dir helfen?

Lass mich gerne wissen, wie ich dir helfen kann – ich melde mich umgehend bei dir.

Ich freue mich auf dich.

Deine Andrea