Problem talk creates problems,
solution talk creates solutions.

Steve de Shazer

Was im Sport selbstverständlich ist, schätzen auch immer mehr Manager und Unternehmen.

Ein persönlicher Coach oder ein professioneller Sparringpartner für den Manager, der sie bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und sie begleitet, den Schritt aus der Komfortzone zu gehen. Aber auch als Unterstützung in Change-Prozessen oder bei einer Re-Integration zurück zum Arbeitsplatz nach langer erfolgter Krankheit.

Aussensicht, unternehmerische Haltung und ein starker Fokus auf den Menschen.

Was würden Sie verändern...

… wenn Sie wüssten, dass es mit professioneller Unterstützung ganz leicht und viel schneller geht?

Profitieren Sie von meiner Erfahrung und meinem Know-how und lassen Sie sich von mir als persönlichen Sparringpartner / Coach begleiten und unterstützen!

  • Re-Integration in den Arbeitsalltag
  • Resilienz – Erfolgreicher Umgang mit Belastung
  • Standortbestimmung – Karriere und berufliche Weiterentwicklung
  • Outplacement
  • Problem? Lösung! – Unterstützung bei der Lösungs- und Entscheidungsfindung
  • Change-Prozesse
  • Unterstützung & Beratung für die Prozessoptimierung in den Bereichen Finanzen, Personal und Administration

Zeit ist Geld – lassen Sie uns über die konkrete Situation in Ihrem Unternehmen und mögliche Vorgehensweisen unterhalten.

Meine Kompetenzen und spezifischen Qualifikationen

Aus- & Weiterbildung

  • Zertifizierter systemisch-lösungsorientierter Coach ZiS
  • Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA und
    Bachelor in Accounting & Controlling
  • Berufsbildung, Projektmanagement, Change Management
  • Numerologie, Naturheilkunde

Berufliche Stationen

  • Andrea Frey Coaching & Consulting – Gründerin / Inhaberin
  • Stiftung Avenir Suisse, Zürich – Leiterin Corporate Services, Mitglied der GL
  • Siemens Schweiz AG – International HQ, Zug – Senior Performance Controller, Projektleiterin und Change Managerin
  • Barry Callebaut Sourcing AG, Zug/Zürich – Controller
  • Bristol Myers Squibb Ltd., Baar – Accountant
  • Künzle Treuhand AG, Jona – Mandatsverantwortliche Treuhand & Personal
  • Dieci AG, Rapperswil – Buchhalterin & Personalverantwortliche

Menschenbild, Ehtische Grundsätze & Grundhaltung

Meiner Arbeit lege ich folgendes Menschenbild zu Grunde, wo allen Menschen Achtung und Anerkennung gebührt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Weltanschauung und Lebensgestaltung. Dies bedeutet jedoch nicht die uneingeschränkte Bejahung aller Verhaltensweisen.

Meine ethischen Grundsätze sind dabei: 

Respekt, Vertraulichkeit, Integrität, Fairness und Transparenz

Als Coach bringe ich mich unter diesen ethischen Gesichtspunkten angemessen in einen Coaching-Prozess ein, stets nur das zu wollen, was den Kunden optimal unterstützt und stets so zu handeln, dass der Kunde erfolgreich unterstützt wird.

In meiner Arbeit leiten mich Beratungsgrundsätze von bso und ZIS sowie theoretische Grundlagen.

Die Beratung erfolgt nur in Feldern, in denen ich mich auskenne, ansonsten werden Experten hinzugezogen oder ein Mandat abgelehnt. Sie basiert auf betriebswirtschaftlichem oder wissenschaftlichem Knowhow sowie fundierten Erfahrungen in der Praxis.

Fachliche Qualifizierung, regelmässige Weiterbildungen, Unabhängigkeit und Objektivität, Vertraulichkeit und Transparenz unterstützen mich in meiner Arbeit.

Wie darf ich dir helfen?

Lass mich gerne wissen, wie ich dir helfen kann – ich melde mich umgehend bei dir.

Ich freue mich auf dich.

Deine Andrea